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Harcèlement au travail: une seule fois peut être de trop

Contrairement à ce que l’un pourrait être porté à croire dans une situation de harcèlement au travail, le caractère répétitif d’un acte n’est pas nécessairement mandataire. En effet, une seule fois peut être une fois de trop. Une information qui, selon l’AQMAT, doit absolument être portée à la connaissance de ses membres pour éviter que cela ne se produise dans leur organisation.

La relève et la croissance de nos quincailleries, encore des enjeux cruciaux auxquels veut s’attaquer l’AQMAT

Des quincailleries qui ferment faute de relève, de marché ou de compétences pour affronter une réalité différente, notamment plus techno, c’est plus que des statistiques. Ce sont des pertes patrimoniales et parfois des attaques à la survie de villages. La direction de l’AQMAT n’y est pas insensible. Des services concrets seront étudiés par le conseil d’administration à sa réunion mercredi prochain.