L’acquisition du BMR de Saint-Georges fait croître les actifs de la Coop Alliance

Avec des ventes de 2,4 M$ en sept mois d’exercice comptabilisés dans les états financiers de La Coop Alliance, le BMR de Saint-Georges a largement contribué à l’augmentation des recette de 12,1 % de la coopérative beauceronne.

En effet, présenté le 13 février à Saint-Éphrem en assemblée générale annuelle, l’exercice financier 2019-2020 de La Coop Alliance a déclaré des ventes atteignant 45,1 millions de dollars, en augmentation de 12,1 %.

Une autre partie de l’augmentation vient des ventes du Dépanneur 107 à Saint-Georges, pour

Le journal hebdomadaire L’Éclaireur Progrès rapporte les commentaires du président, Camil Faucher :

«La construction et l’ouverture de la quincaillerie fut le dossier le plus important de l’année. Toute l’équipe de direction a mis l’énergie et la rigueur nécessaire pour s’assurer que les coûts de construction et les délais concordent avec les prévisions ».

Une autre partie de l’augmentation vient des ventes du Dépanneur 107 à Saint-Georges, pour un total de 918 480 $, cette somme excluant la vente de carburants. La Coop Alliance a pris en charge les opérations de ce dépanneur/station-service Shell en janvier 2019.

Pour sa part, le directeur général de la coop, Marco Nadeau, a rappelé aux membres présents en AGA l’importance de ne pas négliger les autres projets qui étaient en route, dont l’acquisition et l’arrimage de l’Épicerie Amicale à nos services de Saint-Sébastien. « En fin d’année, nous avons aussi travaillé à offrir une disponibilité de produits de quincaillerie à la population de Saint-Gédéon, en collaboration avec le Garage Sylvain Paré», a-t-il indiqué.

Camil Faucher, président, et Marco Nadeau, directeur général, ont animé l’assemblée générale annuelle de la Coop Alliance.

N’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, la Coop Alliance emploie 180 personnes dans ses six places d’affaires situées à Saint-Georges (deux), Saint-Éphrem, Lambton, Saint-Sébastien et Lac-Mégantic.

« Nous devrons redoubler d’ardeur pour favoriser la rétention et le recrutement des personnes de talent pour pourvoir les postes clés», indique au journal Marco Nadeau.

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