Les résultats de notre sondage hebdomadaire montrent qu’après dix semaines de crise sanitaire, l’état d’esprit des employés en quincaillerie demeure relativement bon (38 %) ou neutre (31 %), mais que de fortes proportions éprouvent des problèmes au chapitre de l’embauche (89 %) et de la présence au travail (77 %).
L’AQMAT a obtenu l’accord de financement des autorités gouvernementales pour mener un ambitieux projet social de sensibilisation et de formation contre le harcèlement dans une industrie où trop souvent encore, des situations de sexisme et d’intimidation sont relevées.
La plus importante coopérative du réseau de Sollio Groupe Coopératif annonce la fin définitive des activités des quincailleries de Frampton et Sainte-Hénédine dans la MRC Nouvelle-Beauce et de celle de Saint-Damien-de-Buckland dans la MRC voisine de Bellechasse.
L’AQMAT vous sonde désormais sur un sujet chaud d’actualité chaque vendredi. Puis, le lundi midi suivant, nous diffuserons les résultats, notre analyse et les commentaires de nos lecteurs dans l’infolettre.
L’AQMAT accueille le centre de rénovation RONA Tinsco de Rawdon, dans Lanaudière, une entreprise familiale de trois générations qui a célébré ses 30 ans en 2019.
Un des effets collatéraux de la COVID-19 est le retour en force du « Fait maison » et d’une quête vers plus d’autonomie. Les gens veulent jardiner au Québec. Chez nos voisins du Sud, le confinement stimule une plus grande variété de projets de rénovation et d’amélioration au domicile auquel ils sont dorénavant plus attachés.
Imperial Manufacturing Group (IMG) de Richibucto au Nouveau–Brunswick acquiert l’entreprise Pointe-Claire/Green Valley Steel Group, spécialisée dans l’entreposage, la transformation et la distribution de produits d’acier plat au carbone, laquelle sera rebaptisée Acier Pointe-Claire.
L’incertitude causée par le contexte actuel de la COVID-19 oblige à bien s’informer afin de pouvoir prévoir les prochaines étapes pour son entreprise. Le webinaire intitulé « Bientôt le temps de profiter de la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) » a répondu à plusieurs interrogations.
L’équipe de JRTech Solutions a conçu une vitrine web réactive pour assister les marchands dans leurs opérations de vente en facilitant la communication avec l’expert en système de prix automatisé et la recherche d’informations.
La poursuite de la pandémie incite Lowe’s Canada à prolonger le paiement de la prime temporaire de 2 $ l’heure offerte à ses employés à temps plein, à temps partiel et saisonniers.