Avec le départ de Charles Thomassin, l’AQMAT recherche un nouveau représentant

Après dix ans presque jour pour jour, Charles David Thomassin vient de quitter son poste de conseiller en publicité et commandites pour l’AQMAT. Il était entré en poste le 30 octobre 2008. Désireux d’un nouveau défi, il a accepté un poste chez Manulift, fournisseur de chariots télescopiques… et sans doute futur membre de notre association!

Vignette photo d’entête : Charles Thomassin (à gauche) s’est vu remettre un cadeau par le président et chef de la direction, Richard Darveau, lors d’une petite cérémonie pour souligner son départ de l’AQMAT.

Son départ oblige la direction de l’AQMAT à s’adjoindre un nouveau collaborateur(trice).

Les principales fonctions sont les suivantes :

• proposer aux entreprises d’annoncer dans les publications imprimées et virtuelles de l’AQMAT (/publications/);
• solliciter les fabricants québécois et canadiens pour qu’ils souscrivent au programme d’achat local Bien fait ici (www.ici-here.ca)
• approcher des dirigeants d’entreprises pour des entrevues exclusives et des visites filmées de leurs usines;
• rechercher des nouveaux produits pour le Concours Innovation;
• identifier des candidatures de calibre pour les Gala Reconnaissance;
• faire adhérer des fabricants et des distributeurs au membership de l’AQMAT;
• soutenir l’équipe dans la livraison des activités.

 Le profil recherché peut se définit comme suit :

• formation universitaire en administration des affaires ou équivalent;
• au moins cinq ans d’expérience dans la représentation auprès des entreprises;
• bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
• mobilité (approximativement un déplacement par mois de 3-4 jours à l’extérieur de la région de Montréal);
• indépendance avec les outils informatiques;
• orienté sur les résultats tout en étant fortement relationnel.

 Les atouts qui pourraient avantager certaines candidatures :

• connaissance de notre industrie;
• attitude polie et cordiale;
• minutieux et organisé;
• coéquipier généreux;
• disponibilité pour hier (!)

 Les conditions qu’on promet :

• un salaire et des avantages sociaux fort compétitifs (assurance groupe, caisse santé, télé-travail, etc.);
• un bureau fermé, un ordinateur portable et un téléphone intelligent;
• une allocation de voiture et une politique décente de remboursement de frais de séjour et déplacement;
• une ambiance de travail énergique;
• l’humour du patron (pas en option).

Lieu de travail : 400, rue Sainte-Hélène, Longueuil QC J4K 3R2

Plus de renseignements sur l’AQMAT : www.aqmat.org

Démarche pour poser sa candidature : cv et lettre de motivation à information@aqmat.org Veuillez préciser vos attentes salariales et autres conditions d’embauche, s’il y a lieu

Échéance : vendredi 9 novembre, 17 h

En dix ans d’étroite collaboration avec le président de l’AQMAT, Charles David Thomassin a rapporté plus de six millions de dollars à coups de ventes de 1000 $ à 3000 $, de quoi mériter une bonne bouteille agrémentée d’un Blue Label (les connaisseurs de scotch auront compris).