Pénurie de main-d’œuvre : les dirigeants de PME croient dans la formation

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) vient de dévoiler un rapport de recherche portant sur la formation dans les PME québécoises.

« L’écrasante majorité des PME juge que la formation est un investissement important pour l’entreprise et qu’elle a un effet positif sur sa productivité. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre, elle joue un rôle crucial et stratégique pour les PME », déclare François Vincent, vice-président pour le Québec à la FCEI.

Cependant, avec la surcharge de travail et les pertes de contrats causées par le manque d’employés, en plus de l’augmentation des coûts qui font pression sur le budget, les PME disent avoir besoin d’aide pour stimuler et augmenter la formation.

Faits saillants du rapport de recherche :

  • 84 % des PME estiment que la formation a un effet positif sur leur productivité.
  • 83 % des PME considèrent que la formation est un investissement important pour leur entreprise.
  • 71 % des PME indiquent que la réduction des coûts d’exploitation des entreprises (taxes/impôts, cotisations, etc.) est le meilleur moyen de les aider à investir dans la formation formelle/informelle de leurs employés.
  • Les deux tiers des dirigeants de PME (67 %) souhaitent l’abolition de la cotisation salariale au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre du gouvernement du Québec (« Loi du 1 % »).
  • 30 % des PME affirment investir davantage dans la formation formelle en raison de la pénurie de main-d’œuvre. Cette proportion atteint 42 % lorsqu’il est question de la formation informelle.
  • Seulement le quart des propriétaires de PME (26 %) affirment être au courant des mesures mises en place par le gouvernement du Québec pour les aider à trouver des employés et à les former.
  • Une proportion similaire de PME (25 %) indique que les mesures instaurées par le gouvernement du Québec (crédit d’impôt pour la formation, allègement fiscal, programmes, etc.) les encouragent à investir dans la formation, la requalification et le rehaussement des compétences de leurs employés.

Les données recueillies pour la réalisation de cette note de recherche proviennent essentiellement d’un sondage omnibus votre voix de la FCEI mené du 8 au 22 avril 2022 auprès de 406 propriétaires de PME québécoises. À titre de comparaison, pour un échantillon probabiliste ayant un nombre égal de répondants, la marge d’erreur serait de plus ou moins 4,9 %, 19 fois sur 20.

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